记者从国务院新闻办公室2月24日举办的“权威部分话局面”系列主题新闻发布会上得悉，2022年，我国研制人员总量估计超越600万人年，接连多年坚持国际第一。人才队伍结构进一步优化，领军人才和高水平立异团队不断涌现，更多青年科技人才锋芒毕露。科技人才支撑高质量展开的才能和效果明显提高。

　　立异驱动的本质是人才驱动。科技部方针法规与立异系统建造司司长解敏表明，党的十八大以来，国家不断深化人才点评变革，完善科技鼓励机制，充沛开释人才生机。科技部一直把科技人才队伍建造摆在科技作业的杰出位置，一直把处理科技人才的所思所想所盼、营建有利于科技立异的生态环境作为作业重点，推动科技人才作业获得活跃开展。

　　我国激起科技人才生机的体系机制日益完善。国家出台了《关于完善科技鼓励机制的定见》，强化任务鼓励、奉献鼓励。科技部与财政部、教育部、中科院、国资委等部分，聚集为科研人员排忧解难、松绑减负、加油打气，深化“三评”变革，提出“破四唯”硬办法，道德、才能、成绩、奉献点评导向愈加杰出。继续展开减负举动，推出减表、处理报销繁、精简牌子、查看减肥等十多项具体办法。

　　进一步强化青年科研人员培育，布置挑大梁、增时机、减查核、保时刻、强身心5方面新举动。例如，支撑青年科技人才“挑大梁、当主角”，国家重点研制方案参研人员中45岁以下占比超越80%。

　　一起，我国施行愈加敞开的人才方针，为外国人才来华作业日子供给便当。环绕可继续展开，建立联合研制方案和立异基金，同50多个国家和地区展开联合研讨，构筑集聚优秀人才的科研立异高地。

　　解敏表明，科技部将依照党的二十大布置和中心人才作业会议精神，坚持教育展开、科技立异、人才培育一体推动，深化施行新时代人才强国战略，以加速建造国际重要人才中心和立异高地为方针，强化国家任务导向，统筹国内国际两类人才资源，经过科技体系机制变革强化服务保证鼓励，营建杰出立异创业生态环境，建造一支规模宏大、结构合理、本质优秀的科技人才队伍，为完成高水平科技自立自强供给有力人才支撑。