因作业需要，决议面向社会揭露招聘玉树市国庆水库运维岗位临聘人员13名。现就有关事宜公告如下：

　　为广阔求职者供给相等的作业渠道，招聘作业遵从“公平、公平、揭露、择优”的准则进行。

　　玉树市国庆水库招聘运维人员13名，其间：司机1名（限男性），保管员1名（性别不限），作业人员11名（5名女人、6名男性）。

　　具有玉树市户籍且没有完成作业的大专及以上毕业生、复转武士；年龄在22周岁以上，40周岁以下。

　　本次招聘依照发布招聘信息、现场报名、资历检查、书面考试、面试、成果公示、处理聘任手续等程序顺次进行。

　　（四）需供给的资料：自己身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份，近期小二寸五颜六色免冠相片（红底）2张。

　　1.书面考试。书面考试内容为水利水库基本知识，书面考试分值为100分，书面考试成果占考试总成果70%；

　　2.面试。在书面考试成果合格人员中依据成果凹凸，按1:3的份额，确认入围面试目标，面试分值为100分，面试占总成果30%；

　　拟聘任人员公示期满且无告发不影响聘任的，予以聘任；反映有严重问题并查询事实的撤销其聘任资历，呈现的名额空缺，按总成果凹凸顺次进行递补。拟聘任人员有必要在规则时间内处理聘任手续，不然视作主动抛弃，并按总成果凹凸顺次进行递补。

　　玉树市国庆水库运维岗位临聘作业人员工资标准每人每月3000元，试用期3个月（期满不合格者撤销聘任资历并按总成果顺次递补），试用期满合格后，用人单位按规则为聘任人员交纳五险（不包括个人部分）。

　　（一）应聘人员有必要具有下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；恪守宪法和法令、具有杰出的品德；品德端正，具有杰出的职业道德，诚笃守信；身体健康，具有习惯高海拔艰苦区域作业的身体素质；具有招聘岗位所需的其他资历条件。

　　（二）有下列景象之一者不予招聘：求职资料存在造假行为的；受过刑事处分的。

　　（三）资历检查将贯穿招聘作业全过程，在任何环节发现不符合岗位条件的，将撤销其招录资历，并在报考同一岗位的其他人员中依照成果顺次递补。

　　（四）成果并排的：在成果公示环节及递补环节呈现考试成果并排时，具有水利水库作业经验的人员优先选用。

　　（五）本公告未尽事宜由玉树市人力资源和社会保障局、玉树市水利局担任解说。

　　本次招聘作业日程安排紧凑，请广阔考生做好应考预备，随时重视“玉树市人社局”大众渠道信息发布。