BOB体育官方APP下载苹果:运维人员的岗位责任该怎么区分？-薪享宏福
一个优秀企业（安排团队）的中心竞争力归根到底便是人。适宜的人在适宜的岗位上正确地做正确的作业——这便是中心竞争力。一个好的运维团队也是如此，人在运维系统中便是中心，好的运维团队可以有效地、高质量地、相对低成本地发挥各个运维元素的成效，到达更完美的运维效能。
关于运维岗位区分，许多企业迥然不同，一般都是以保证事务出产安稳高效运行为意图，依据本身企业开展需要来区分岗位。小微企业或许没有专门的运维人员及岗位设置，稍大的一些企业也或许由其他岗位人员（如开发人员）兼职运维人员，开展到中小型企业后，往往就会设置专门的运维岗位人员从事日常保护作业。
关于中大型企业，一般都会有专门的运维团队从事专业的运维作业，并且不仅仅是运维，还包含运维开发。跟着运维的开展，运维岗位也逐步细分为许多种，各个企业岗位设置与责任也不尽相同，但岗位作业内容迥然不同。大致有如下岗位：系统办理员、数据库办理员、网络办理员、机房环境办理员、运维开发工程师、使用运维工程师、服务办理工程师、安全审计工程师、架构师等。
有了岗位设置及专职人员，就会发生人力工作开展、技术训练、绩效考核等一系列问题，这些问题往往既彼此联络又自成一体。