时逢中考与高考，初夏是人才最受重视、也最需被审阅的时节。特别当数字我国、新式才智城市等庞大出题成为科技企业长时间面临确实定性议题，面向未来的人才培育与选拔对才智泊车职业而言，尤为要害。

　　一座座城市焕新的背面，是一批批与城市共生长的松立运维人。跟着才智化项目的全国落地，在技能成熟度、办理系统规范化上，松立集团对运维工程师团队提出了更高的要求。

　　为打造一支技能精深、办理规范、履行高效的运维工程师团队，5月24日-5月31日，松立集团举行了全国运维工程师职业资历认证考试。

　　资历认证由集团运营中心建议，人力资源部安排，并联合集团相关部分一起组成认证委员会，公平公平、多维度对运维人员进行资历认证，从树立认证准则、编写训练纲要、编制专业题库到全面落地展开，耗时一个月。

　　来自全国各地的45名运维工程师参加了考试，认证分为“书面考试+实操”两部分，选用题库随机抽题和特性事例剖析相结合的方法，以适配各地项目特性，认证进程由集团人力资源部安排并全程盯梢。

　　在实战历练中训练身手, 在摸爬滚打中培育训练人才，本次资历认证选用训战结合的方法，岗前训练的赋能与岗位实战的查核相结合，将急难险重任务作为运维工程师的“炼金石”，经过现场实操，磨炼一支能交兵、打胜仗的项目运维金牌战队，以全面落实优质服务及规范办理要求，提高运营服务水平，为客户供给牢靠、专业、安全的运维服务，继续引领才智泊车职业服务质量晋级和高质量开展。

　　数字我国建造是一项继续而深远的工程，需求一代一代优异的一线技能人员供给支撑。积力之所举，无不堪也，此次职业技能资历确定作业的成功举行，显示了松立运维人实干笃行、寻求杰出的服务精力和企业各部分团结奋进、行而有力的作业作风，是松立集团团队建造和规范引领的里程碑。

　　引进人才、培育人才，加强岗位实战历练，不断提高技能规范，激起团队生机生机，探究科技创新和人才培育的长效机制，发明更大的社会价值，将是松立集团最久远的主题之一，永无止境。

　　松立控股集团股份有限公司，以致力于使咱们的城市愈加夸姣为任务，用新一代信息技能为政府、企业和用户供给数字化基础设施和运营服务，是全国抢先的才智场景归纳运营与技能服务商。集团建立北京、上海、贵州、山东、淄博、重庆等分子公司，完结在京津冀、长三角、珠三角、西南、西北及中原地区的全国化战略布局，正在为全国30余座城市的2000多万用户供给服务。集团旗下的慧泊车、慧安佳渠道为才智交通、才智社区、才智城市建造供给全方位、全区域、全系统的渠道支撑与运营服务，以泊车、社区为场景进口，构建交通、社区、消费、医疗、政务、商务等全场景的才智日子新生态。回来搜狐，检查更多