为查验青年主干前一阶段学习作业成效，协助2020年入职的新职工更快完成人物改变，，公司人资部、运检部、变电运维室相关担任人，变电运维室班组长代表、青年主干、新进职工参加活动。

　　活动中，2018-2019届青年主干顺次进行了年度作业报告，共享了这一年来的收成及生长，也使新职工对未来作业有了更进一步的了解。报告后，班组长对青年主干的日常体现进行了逐个点评。随后，2020届新入职职工顺次上台宣布了入职讲演，进行毛遂自荐并对未来的作业规划进行论述，表达了争夺提前生长为合格运维人的决计和决计。

　　加强技能学习，多多参加一线出产作业，在实战中堆集阅历，不断提高事务水平和归纳本质。

　　新职工郭胜辉：经过青年主干的讲演报告，我更清楚地知道到了自己未来的作业开展，增加了我扎根底层，锻炼技能的决计，提前生长为一名合格的变电运维人。

　　新职工韩富足：作为一名运维新人，在未来生长的道路上，需求阅历和学习的还有许多。在往后的日子里，我将加倍学习，不断提高自己的归纳本质，提高自己的事务技能，更好地为公司贡献自己的力气！

　　新职工张敏：现阶段领导和师傅为咱们拟定了具体的训练方案，我要趁这段黄金学习时刻多听多看多考虑，向师傅们讨教，向长辈们学习，赶快对变电运维作业熟悉起来！

　　6名新职工的参加，为变电运维室这个温暖的大家庭注入了生机和生机。近年来，变电运维室高度重视青年职工培育，为6名新进职工量身定制训练方案，经过“理论+实景”“周报制”等训练形式，定期查验新职工学习效果，助力青年职工生长，培育青年职工成才。

　　千里之行，始于足下；合抱之木，生于毫末。怀揣愿望的新职工们怎么过五关斩六将，尽力生长为合格的运维新兵呢？

　　变电运维室拟定了具体的训练方案，正式启动了为期半年的新职工训练系列课程。

　　1月6日，变电运维室老师傅们为青年职工们上了“开学第一课”——安全教育训练。师傅们具体解说了《电力安全作业规程》、《出产作业安全管控标准化作业标准》和《国家电网公司电力安全工用具办理规则》等重要标准标准，带领新职工观看了标准化作业现场，解说了作业现场违章图片，让新职工们直观感触到变电运维作业流程，为新职工树立了底线思想。

　　新职工石硕：变电运维作业中的确存在着许多风险要素，期望咱们必定紧记今天所学，严格遵守有关规则，保证电网安全运转！

　　1月6日下午，变电运维室2020届整体新职工了东大变的检验现场，实地感触了变电站根本检验进程和作业情况。观摩进程中，新职工经过现场师傅们的解说，开始学习和了解了设备检验作业的相关内容，也深深感触到了运维人谨慎担任的作业态度和“严细实新”的作业作风。新职工纷纷表示，要在底层锻炼技能，向长辈们学习，在日后的作业中，坚持活跃的学习态度，不断创新，争夺提前生长为一名合格的变电运维人。

　　新职工李晞同：检验东大变的观摩学习中，我再次加深了变电站各设备之间互联互通的知道，为将来或许遇到的变电站检验作业打下根底。

　　的日常作业，亲自感触了班组日常的作业状况。220千伏富城变电运维班是新职工观赏的第一个班组驻地。新职工们在班长的带领下观赏了富城变的相关一二次设备，了解了设备的相关参数和日常巡视时的注意事项，并与富城运维班的班组职工展开了现场沟通。

　　新职工高建瑞：咱们要爱惜每一次实地观赏的时机，为日后在班组作业打好根底！

　　”相关作业，继续推动全员练兵交锋，强化青年职工培育，助力公司各项战略落地。