我国铁塔是经国务院同意，国资委、工信部和谐推进，由我国电信、我国移动、我国联通一起出资建立的大型通讯基础设备归纳服务企业，首要从事通讯铁塔等基站配套设备和室内散布体系的建造、保护和运营。公司于2014年7月18日挂牌建立，2015年10月与三家电信运营企业完结悉数存量铁塔相关财物的注入和收买，一起引进新股东我国国新。到现在，公司铁塔站址总量约194万座，成为全球最大的通讯基础设备服务公司。

　　1、试用期基本薪酬应届结业生3000-3500元/月，还有500元的日子补助，签约后一般地市年薪在4.5—7万(税后)，省公司6—10万，依据才能逐步添加，每季度对职工查核一次，每年的基本薪酬添加8%-10%。社会精英(相关作业经验两年以上或许有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)

　　2、颁布全勤奖、季度补助、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的依照正常薪酬的三倍发放

　　4、带薪度假，每个正式职工合同期间每年有四周整28天的假日，度假日间作业按正常作业日薪酬发放。

　　6、为职工供给出国作业和学习的时机，供给到全国闻名高等学府攻读委培研究生的时机

　　7、落户，应届结业生(国家统招大专以上学历)能够将户口直接暂时迁到我公司，等作业今后再考虑落户等问题。

　　我算是铁塔公司一名老职工了，榜首批人，我进铁塔时我地点地市铁塔公司只要俩人，正副总。我在原单位是网建部副职，离任时算是比较年青，不到40，道理上说在原单位还有比较大的升职空间。离任去铁塔其时考虑良久，终究绝定离任首要有几个原因，榜首，原单位多部分正职少则五六年离休，多则十几年，近期升职以我资格已不实际。第二，现铁塔公司老总为我原单位网建部老迈，能够说我是他一首选拔的，去铁塔也是他自动提的。第三，自我感觉还年青，铁塔公司新建立，有出路，能够折腾。所以，我辞去职务了。

　　进铁塔之后我仍是副职，榜首批招进的人全为公司中层，我进入铁塔时仍为部分副职，部分一把资格比我老，担任一把的确有道理，我知道。

　　进公司头三个月，每天加班，由于人少，公司十三个人个个是管理人员，将少兵稀，公司刚建立，实属正常，并且在作业中我好像又找到年青时的感觉，创始，热情。

　　后来又招了第二批社招，榜首批校招，人逐渐多了，可是作业量依然没有减少，渐渐的我开端有急躁情绪。

　　咱们省公司一月份书面考试社招人员，到现在为止才有部分地市的人才连续收到面试告知，今日我的一个亲属的孩子问我铁塔公司怎么样，由于后续还有校招，他本年结业，想过来，我对他说，能够来试试，训练人，然后我想了一下又给他爸爸妈妈打电话：榜首份作业一定要慎重考虑。

　　很多人想知道铁塔的收入，在这里我能够告知我们，普通职工收入的确不高，地市3k，省公司多一点。而下面代维的队长薪酬都有4000+，很多人不相信，铁塔公司薪酬的构成很多人不了解，有的说依据岗级，有的人说一致定价。实际上都不是，公司依据职务设定薪酬，一般只设最好，比方4k，至于你拿到手的，每个当地都不相同。

　　无休止的表格，发给运营商，运营商发过来，来回核对来回发送，一个简略的工作，拖几个月完不成，都知道缺人，便是不见在行的来做。诉苦一切的怪异气氛，居然不是自下而上的，而是上下一致的，搞笑吗？很多人都说，铁塔公司一个月收入多少啊，没人答复，不是不知道多少，是不好意思答复！我手下一个校招的，来了一年，薪酬刚过三千，坐周围代维的网管，一个月4000左右。我们说这待遇高么？